Comparación de Organigramas Estructurales



Comparación 
Los Organigramas Estructurales de un Hotel según varios criterios se han propuesto que puede ser diferentes no solo uno, ademas  algunos autores definen que hay estructuras con pocos puestos de trabajo como a su vez también otros que le dan bastante importancia a cada uno de ellos.
 


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Los departamentos de Reservas y Recepción Hotelera según Baez Casillas, los puestos de trabajo de esta área o departamento son muy importantes por la razón que son el corazón de un hotel,  ya que manejan las reservaciones y atención al cliente que es lo esencia. Los puestos de trabajo para el departamento y sus funciones son los siguientes: GERENTE DE DIVISIÓN CUARTOS Responsable ante el gerente de la operación eficiente de los departamentos de: Reservaciones, recepción, caja de recepción, teléfonos, bellboys, ama de llaves y lavandería. Responsable de la selección y supervisión de los jefes de departamento en su área. Establecer y supervisar que se lleven a cabo las políticas de operación de su área. Planea, supervisa y controla la operación de grupos y convenciones. Establece estándares y normas de servicio en su área. Elabora en colaboración  con sus jefes departamentales, los presupuestos anuales de ingresos y egresos. Apoya a sus jefes departamenta
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